top of page

High Potential Identification

Εντοπίστε τους μελλοντικούς ηγέτες του οργανισμού σας

Ο εντοπισμός των high potential εργαζομένων, χωρίς τη χρήση αντικειμενικών δεδομένων, είναι εξαιρετικά δύσκολος και δημιουργεί ρίσκα για τον οργανισμό, καθώς μπορεί να οδηγήσει στην απώλεια ταλέντων ή στη λήψη υποκειμενικών αποφάσεων, καθώς και σε διακρίσεις.

Untitled design

Η μέτρηση της απόδοσης δεν αρκεί για τον εντοπισμό των High Potentials

Αρκετοί οργανισμοί βασίζουν τις διαδικασίες εντοπισμού των HiPos αποκλειστικά στην υποκειμενική γνώμη των managers και στα αποτελέσματα του performance appraisal. Ωστόσο, μόνο 1 στους 7 High Performers μπορεί να χαρακτηριστεί πραγματικά ως HiPo, με αποτέλεσμα το 73% των προγραμμάτων HiPo να μην έχουν ROI.

Reduce HIPO Flight Risk

Διαβάστε τον Interactive οδηγό μας και μάθετε πως να εντοπίζετε, να διατηρήσετε και να αναπτύξετε τους High Potentials εργαζομένους σας.

Screenshot of HIPO 2.0 HIPO eBook USE_edited

Φιλοδοξία να ανελιχθεί σε ηγετικούς ρόλους.

Ικανότητα να είναι αποτελεσματικός σε πιο απαιτητικούς ρόλους.

Δέσμευση στον οργανισμό και στις προκλήσεις.  

Βελτιώστε την αποτελεσματικότητα του προγράμματος HiPo σας

Αξιοποιήστε την πλατφόρμα SHL Mobilize και το High Potential Model που, βάσει ερευνών σε 431,000 εργαζομένους παγκοσμίως, βοηθά τους οργανισμούς να αναγνωρίσουν τις φιλοδοξίες, τις ικανότητες και τη δέσμευση των εργαζομένων, προσφέροντας μια ολιστική εικόνα για τις προοπτικές ανέλιξης και επιτυχίας τους σε ηγετικούς ρόλους.

Μετρήστε αντικειμενικά το δυναμικό των υποψήφιων HiPos

Αξιολογήστε το δυναμικό του talent pool σας με κορυφαία candidate-friendly εργαλεία όπως το OPQ, το MQ, και τα Verify Cognitive Ability Tests, και λάβετε σαφείς μετρήσεις για τους παράγοντες που είναι σημαντικοί για την επιτυχία σε ηγετικούς ρόλους. 

opq
hipo

Αποκτήστε πρόσβαση σε reusable insights  

Μέσω της πλατφόρμας SHL Mobilize, αξιοποιήστε τα διαθέσιμα δεδομένα για να συγκρίνετε άτομα βάσει δυναμικού και εντοπίστε πού βρίσκονται τα ταλέντα ανά τμήμα, ομάδα ή γεωγραφική περιοχή.  Δημιουργήστε προσωπικά πλάνα ανάπτυξης, και διασφαλίστε ότι ο οργανισμός σας είναι έτοιμος για να ανταπεξέλθει στις προκλήσεις του παρόντος αλλά και του μέλλοντος. 

Βελτιώστε
την αποτελεσματικότητα

Ta άτομα που εντοπίζονται ως High Potentials από το SHL HiPo Solution έχουν 12χ πιθανότητες να είναι αποτελεσματικά σε senior ρόλους.

Ενισχύσετε τη
διαφορετικότητα

Με τη χρήση εργαλείων που έχουν ελεγχθεί επιστημονικά ώστε να προσφέρουν ίσες ευκαιρίες ενισχύεται η διαφορετικότητα και η συμπερίληψη.

Αυξήστε τη
Δέσμευση

Οι High Potentials που εντοπίζονται από το SHL HiPo Solution έχουν 2χ πιθανότητες να παραμείνουν στο οργανισμό και να καταβάλουν μεγαλύτερη προσπάθεια.

Webinar: High-Potential or High-Performer? Find the differences

Δείτε εδώ τη μαγνητοσκοπημένη έκδοση του webinar της Evalion-SHL με τίτλο "High-Potential or High-Performer: Find the differences".

 

Γνωρίζατε ότι το 46% των οργανισμών στερείται συστηματικής διαδικασίας αναγνώρισης HiPos; Σε αυτό το webinar, μοιραζόμαστε την εμπειρία και τις γνώσεις μας στον εντοπισμό των HiPos, καθώς και τα αποτελέσματα της εκτεταμένης παγκόσμιας έρευνάς μας επί του θέματος.

Contact Us
logo-hr-tech-awards-2022-talent-management

Η επιστήμη μας στη διάθεσή σας 

Η πλατφόρμα Mobilize, το πολυβραβευμένο Talent Management εργαλείο, είναι εδώ για να σας υποστηρίξει σε όλες τις αποφάσεις διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού σας.

Επιπλέον δυνατότητες της πλατφόρμας Mobilize:

bottom of page