Τεστ γνωστικών ικανοτήτων
Τα τεστ γνωστικών ικανοτήτων, ως μεμονωμένη μεθοδολογία αξιολόγησης, έχουν την υψηλότερη προβλεπτική εγκυρότητα σε σχέση με τις υπόλοιπες μεμονωμένες μεθοδολογίες. Συμβάλλουν στον εντοπισμό των υποψηφίων που κατέχουν τις κατάλληλες ικανότητες και το δυναμικό, ώστε να επιτύχουν σε έναν συγκεκριμένο ρόλο εργασίας. Οι ικανότητες επίλυσης προβλημάτων, λήψης αποφάσεων με τη χρήση ορθής λογικής, η συνθετική σκέψη, αποτελούν ορισμένες από τις σημαντικότερες ικανότητες για το σύγχρονο εργατικό δυναμικό, οι οποίες μπορούν να αξιολογηθούν με τη χρήση τεστ ικανοτήτων.
Τεστ Ικανοτήτων SHL Verify Interactive:
Βραβευμένα τεστ γνωστικών ικανοτήτων
Το μεγάλο εύρος των τεστ ικανοτήτων που διαθέτουμε, τα οποία αξιολογούν βασικές ικανότητες, όπως ο παραγωγικός, ο αριθμητικός και ο επαγωγικός συλλογισμός, καθώς και πιο εξειδικευμένες ικανότητες, όπως η μηχανική κατανόηση και ο έλεγχος δεδομένων, θα σας επιτρέψουν να αξιολογήσετε τις ικανότητες που έχουν πραγματική σημασία για το ρόλο.
Βασισμένα
σε computer adaptive τεχνολογία, η οποία επιτρέπει τη μείωση του χρόνου συμπλήρωσης και την αύξηση της ακρίβειας της μέτρησης, καθώς η κάθε ερώτηση αξιολογεί τους υποψηφίους διεξοδικά (λαμβάνοντας πληροφορίες από διαφορετικά σημεία, όπως π.χ. η δυσκολία της ερώτησης και το πόσο "κοντά" έφτασε το άτομο στη σωστή απάντηση).
Διαθέσιμα
για συμπλήρωση σε όλες τις συσκευές (laptop, tablet & mobile) - μπορούν να συμπληρωθούν πιο εύκολα και παντού (π.χ. στα πλαίσια ενός κέντρου αξιολόγησης με ελεγχόμενη συμπλήρωση).
Real-work σενάρια
αντίστοιχα με αυτά που οι υποψήφιοι θα κληθούν να αντιμετωπίσουν στην εργασία τους.
Παραγωγικός Συλλογισμός
Αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να εξάγουν λογικά συμπεράσματα και να ολοκληρώσουν σενάρια με βάση τις παρεχόμενες πληροφορίες.
Οι ερωτήσεις περιλαμβάνουν την αξιολόγηση σεναρίων και την παραγωγή λογικών συμπερασμάτων/ λύσεων βάσει των παρεχόμενων πληροφοριών.
Βασικές Εφαρμογές
-
Προσδιορισμός δυνατών και αδύναμων σημείων ενός επιχειρήματος
-
Ανάλυση σεναρίων χρησιμοποιώντας ελλιπείς πληροφορίες
-
Εξαγωγή συμπερασμάτων από δεδομένα
Επαγωγικός Συλλογισμός
Αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να καταλήγουν σε συμπεράσματα και να κατανοούν τις σχέσεις μεταξύ διαφόρων εννοιών.
Οι ερωτήσεις περιλαμβάνουν την ανίχνευση ενός μοτίβου από ένα σύνολο εικόνων/ συμβόλων και την πρόβλεψη της συνέχειας του.
Βασικές Εφαρμογές
-
Αντιμετώπιση νέων εννοιών και δημιουργία νέων προσεγγίσεων
-
Επίλυση πολύπλοκων, σύνθετων και διφορούμενων προβλημάτων
Αριθμητικός Συλλογισμός
Αξιολογεί την ικανότητα των ατόμων να εργάζονται με αριθμούς και να χρησιμοποιούν κατάλληλα τις αριθμητικές τους ικανότητες σε διαφορετικές καταστάσεις.
Οι ερωτήσεις περιλαμβάνουν την επίλυση προβλημάτων, την εκτέλεση αριθμητικών υπολογισμών και την ερμηνεία διαγραμμάτων και γραφημάτων.
Βασικές Εφαρμογές
-
Κατανόηση δεδομένων σε γραφήματα
-
Ακριβής χρήση βασικών μαθηματικών εννοιών για την ανάλυση δεδομένων
-
Εξαγωγή συμπερασμάτων χρησιμοποιώντας μαθηματικές αναλύσεις
Αριθμητικός Υπολογισμός
Αξιολογεί την ικανότητα των υποψηφίων να διαχειρίζονται αριθμούς γρήγορα και με ακρίβεια, πραγματοποιώντας τις βασικές αριθμητικές πράξεις (πρόσθεση, αφαίρεση, διαίρεση κτλ).
Οι ερωτήσεις που περιλαμβάνονται σε αυτό το τεστ αξιολογούν βασικές δεξιότητες σε διάφορες εργασίες, όπως η εκτίμηση, ο έλεγχος και η επαλήθευση αριθμητικών δεδομένων.
Βασικές Εφαρμογές
-
Διαχείριση ταμείου, μετρητών και επιταγών
-
Έκδοση επιστροφών, αποδείξεων και μεταβολών
-
Τιμολόγηση, έκδοση όρων πίστωσης και άλλων προδιαγραφών
Verify Interactive G+:
Αξιολογήστε 3 ικανότητες με 1 τεστ
Το Human Resource Executive (HRE) βράβευσε τα τεστ Verify Interactive της SHL ως «Top HR Product of 2019» για την AI Τεχνολογία τους, το ελκυστικό user experience και την επιστημονική τους προσέγγιση!
Αξιολογεί
τη γενική γνωστική ικανότητα (δείκτης G), ενώ μετρά αποτελεσματικά τις ικανότητες επίλυσης προβλημάτων και κριτικού συλλογισμού των υποψηφίων.
Αυτό το τεστ αξιοποιεί την ισχυρή συσχέτιση μεταξύ των ικανοτήτων παραγωγικού, επαγωγικού και αριθμητικού συλλογισμού και τις αξιολογεί στο χρόνο που θα χρειαζόταν για να αξιολογήσουμε μόνο δύο από αυτές.
Λόγω της Adaptive τεχνολογίας
του και της ύπαρξης διαφορετικών comparison groups, είναι κατάλληλο για όλα τα επίπεδα εργασίας. Ωστόσο, είναι καταλληλότερο για θέσεις που απαιτούν πολλαπλές γνωστικές ικανότητες.