google-site-verification: google1d307311812dfd27.html
 

Maritime Solution:

Ενισχύουμε τον ανθρώπινο παράγοντα στην ναυτιλία

Τα τελευταία χρόνια, στον χώρο της ναυτιλίας, δίνεται όλο και περισσότερη έμφαση στα soft skills κυρίως λόγω των ατυχημάτων που συνδέονται με αυτά. Τα κατάλληλα soft skills οδηγούν αποδεδειγμένα σε μείωση των ατυχημάτων καθώς επίσης και σε υψηλότερη απόδοση, αποτελεσματικότερη συνεργασία και στην καλύτερη ψυχολογική κατάσταση των πληρωμάτων . Εντοπίστε τους καταλληλότερους ναυτικούς βάσει των soft skills τους μέσω της χρήσης των πιο ευρέως χρησιμοποιημένων εργαλείων αξιολόγησης παγκοσμίως.

OPQ Seafarer 

Σε συνεργασία με την Ceosan Consulting και αξιοποιώντας το Behavioural Competency Assessment της Intertanko και του OCIMF, δημιουργήσαμε 2 ειδικές αναφορές προσωπικότητας με βάση το πιο ευρέως χρησιμοποιημένο ερωτηματολόγιο επαγγελματικής προσωπικότητας στον κόσμο, το OPQ32 που είναι διαθέσιμο σε 39 γλώσσες.

Επιπλέον Μεθοδολογίες​​ Αξιολόγησης

H χρήση επιπλέον μεθοδολογιών αξιολόγησης μπορούν να σας παρέχουν μια ολιστική εικόνα για το δυναμικό των υποψηφίων σας. Ορισμένες από τις μεθοδολογίες που είναι κατάλληλες για την αξιολόγησης ναυτικών είναι:​

icons8-time-machine-100.png

15-25 λεπτά

συμπλήρωσης του ερωτηματολογίου OPQ παράγουν μετρήσεις για κρίσιμες συμπεριφορές/ competencies:

 

  • Leading, Supervising & Supporting

  • Team Working

  • Decision-making

  • Work Quality & Safety Orientation

  • Resillience & Stress Management.

icons8-experience-skill-100.png

Behavioural competencies

που αναλύονται σε περισσότερες από 100 επιμέρους συμπεριφορές, δίνοντας μια ολιστική και εις βάθος ανάλυση για τις συμπεριφορές του ατόμου στα 5 κρίσιμα competencies παραπάνω.

icons8-analyze-100.png

2 αναφορές

για σκοπούς Επιλογής και Ανάπτυξης που θα ενισχύσουν τις διαδικασίες επιλογής και ανάπτυξης των ναυτικών της εταιρείας σας.

screenshot-opq-reimagined-02-laptop.png
1(1).png
icons8-client-management-100.png

OPQ Seafarer – Selection report

Η αναφορά αυτή έχει σχεδιαστεί για τις διαδικασίες επιλογής προσωπικού. Περιέχει την ανάλυση των αποτελεσμάτων του ναυτικού σε 5-βάθμια κλίμακα, ενώ παρέχει και έναν οδηγό δομημένης συμπεριφορικής συνέντευξης βάσει των αποτελεσμάτων του ατόμου, ώστε να ενισχύσει την αντικειμενικότητα της διαδικασίας επιλογής προσωπικού.

icons8-personal-growth-100.png

OPQ Seafarer – Development report

Η αναφορά αυτή περιέχει την ανάλυση των αποτελεσμάτων του ατόμου σε 3-βάθμια κλίμακα. Επιπλέον, παρουσιάζει ένα πλάνο ανάπτυξης, το οποίο είναι ειδικά διαμορφωμένο βάσει των αποτελεσμάτων του ατόμου. Η αναφορά μπορεί να αποτελέσει χρήσιμο εργαλείο για την αναγνώριση των δυνατών σημείων και των σημείων προς βελτίωση και να αποτελέσει τη βάση για τις διαδικασίες ανάπτυξης των ναυτικών.

1.png

The science behind people decisions

Σας βοηθάμε να αξιολογήσετε και να αναπτύξετε το δυναμικό των ανθρώπων σας.