360° Feedback: Έξυπνο, γρή γορο και ελκυστικό
Η ανατροφοδότηση 360° είναι μια διαδικασία αξιολόγησης της απόδοσης ενός στελέχους όσον αφορά στις συμπεριφορές που επιδεικνύει στην εργασία του. Συνήθως, ένα τέτοιο πρόγραμμα βασίζεται στο competency framework του οργανισμού. Στα προγράμματα αυτά συμμετέχουν ως αξιολογητές διαφορετικές κατηγορίες συνεργατών του στελέχους, ενώ η αξιολόγηση συμπληρώνεται και με την αυτό-αξιολόγηση του. Με αυτόν τον τρόπο επιτυγχάνεται η σφαιρική απεικόνιση του τρόπου που εργάζεται και συμπεριφέρεται.
Λάβετε στρατηγικές αποφάσεις με αυτοπεποίθηση
Η συμμετοχή πολλών διαφορετικών αξιολογητών από διαφορετικά επίπεδα αυξάνει την αντικειμενικότητα της μέτρησης των συμπεριφορών που είναι καθοριστικές για το ρόλο, αλλά και αναδεικνύει τις διαφορές στις αντιλήψεις και ανάγκες. Η ανατροφοδότηση 360° μπορεί να ωφελήσει
Τους οργανισμούς
-
στις διαδικασίες εντοπισμού και ανάπτυξης των High-Potentials
-
στα προγράμματα succession planning
-
στο σχεδιασμό προγραμμάτων ανάπτυξης στελεχών
-
στην ανάπτυξη κουλτούρας ανοικτής επικοινωνίας και επoικοδομητικής ανατροφοδότησης,
Το άτομο
-
να μάθει πώς αξιολογούν τη συμπεριφορά του οι συνάδελφοί του ανά κατηγορία/ ιεραρχικό επίπεδο, συνεισφέροντας με αυτόν τον τρόπο σε μια πιο ρεαλιστική εικόνα αναφορικά με την εργασιακή του απόδοση.
-
να γνωρίσει καλύτερα τα δυνατά του σημεία και τις συμπεριφορές που μπορεί να αναπτύξει περαιτέρω.
Ένας νέος τρόπος για να προσεγγίσουμε τα 360 προγράμματα
Αξιολογήστε performance και potential
.png)
.png)
Το 360° Feedback βασίζεται σε competency frameworks που έχουν μελετηθεί εκτενώς μέσω παγκόσμιων μελετών εγκυρότητας, όπως το Universal Competency Framework και το Enterprise Leadership. Επιπλέον, μπορεί να συμπεριλάβει στα αποτελέσματα τα δεδομένα από τη συμπλήρωση του OPQ το οποίο δίνει ενδείξεις για το potential του αξιολογούμενου.
Διαθέτει
δοκιμασμένα μοντέλα competencies, διαθέσιμα για συμπλήρωση, ενώ υπάρχει και η δυνατότητα χρήσης του competency framework του οργανισμού σας.
Παράγει
αυτοματοποιημένες αναλυτικές αναφορές αποτελεσμάτων που ερμηνεύονται και από μη εκπαιδευμένους χρήστες.
Μπορεί
να ενσωματώσουν τη συμπλήρωση άλλων εργαλείων, όπως το OPQ για να έχετε ακόμα περισσότερες πηγές ενδείξεων.
Παρέχει
περιβάλλον συμπλήρωσης και αναφορές διαθέσιμες σε ελληνικά και αγγλικά.
Η τυπική δομή του 360°
Data visualizations bring accuracy, fairness, and agility to HR decision making. And automated digital development reports support employee growth.
.png)
Barba Stathis
Client Success story
"Γνώμονας της επιλογής συνεργάτη για εμάς, για ένα τόσο απαιτητικό έργο 360° Feedback είναι καθαρά η πολυετής εμπειρία που διαθέτει η εταιρεία Evalion-SHL, το επιστημονικό προσωπικό, τα εργαλεία που χρησιμοποιεί και η ανθρωποκεντρική προσέγγιση που ακολουθεί όλα αυτά τα χρόνια. Άλλωστε έχω ιδία εμπειρία από άλλα έργα στο παρελθόν, το πώς ήρθαν εις πέρας, τον βαθμό αποδοχής από τους συναδέλφους και την αξία που πρόσθεσαν στους οργανισμούς."
Kyriakos Metaxakis
HR Director, Barba Stathis