Ανοικτές θέσεις εργασίας στην Evalion-SHL 

Στην Evalion-SHL Greece & Cyprus, συνδυάζουμε την επιστήμη της εργασιακής ψυχολογίας και το data science με στόχο να υποστηρίξουμε τoυς οργανισμούς να αναπτυχθούν μέσα από το δυναμικό των ανθρώπων τους. Στα 30+ έτη λειτουργίας μας, οι εξειδικευμένοι σύμβουλοι μας και οι καινοτόμες, επιστημονικά αποδεδειγμένες λύσεις μας έχουν βοηθήσει περισσότερους από 600 οργανισμούς της Ελλάδας και της Κύπρου να λάβουν τις κατάλληλες αποφάσεις για το ανθρώπινο δυναμικό τους ενισχύοντας τις ίσες ευκαιρίες και τη διαφορετικότητα. 

 

Η κουλτούρα μας χαρακτηρίζεται από την υποστήριξη και τη συνεργασία μεταξύ του προσωπικού ενώ τα χαρακτηριστικά που μας ξεχωρίζουν είναι η επιστημονικότητα, η εξειδίκευση, η καινοτομία και η υψηλή ποιότητα των υπηρεσιών μας. 

Εάν θεωρείς ότι το βιογραφικό σου ταιριάζει σε κάποια από τις ανοιχτές θέσεις εργασίας και στην κουλτούρα της εταιρείας μας, θα θέλαμε να σε γνωρίσουμε.

 

Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τα στάδια αξιολόγησης: Στάδια αξιολόγησης

Ανοικτές θέσεις εργασίας:

  1. Senior HR Consultant

Senior HR Consultant

Περιγραφή Ρόλου

 

Ο κύριος στόχος του/της Senior HR Consultant στην Evalion-SHL είναι να υποστηρίζει τις διαδικασίες HRM των πελατών μας μέσω της παροχής υπηρεσιών υψηλής ποιότητας αξιοποιώντας τις κορυφαίες μεθοδολογίες και τα επιστημονικά εργαλεία μας. Ο/Η Senior HR Consultant σχεδιάζει, συντονίζει και υλοποιεί έργα που αφορούν σε όλο το φάσμα της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού (talent acquisition και talent management έργα) και θα έχει την ευθύνη για συγκεκριμένα έργα και πελάτες. Πελάτες μας αποτελούν κυρίως μεσαίοι και μεγάλοι οργανισμοί που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα και στην Κύπρο.

Καθήκοντα

 

  • Άμεση συνεργασία με στελέχη HR και Hiring Managers πελατών

  • Σχεδιασμός και υλοποίηση αξιολογήσεων, όπως είναι τα Κέντρα Αξιολόγησης ή Ανάπτυξης

  • Αξιολόγηση αιτήσεων/ βιογραφικών και διεξαγωγή συνεντεύξεων

  • Ανατροφοδότηση αποτελεσμάτων σε εταιρείες ή και συμμετέχοντες

  • Υλοποίηση εκπαιδεύσεων

  • Προσαρμογή ή σχεδιασμός νέων εργαλείων αξιολόγησης

  • Συμβουλευτική και σχεδιασμός προτάσεων υπηρεσιών της εταιρείας σε υπάρχοντες ή δυνητικούς πελάτες

  • Διαχείριση συγκεκριμένου πελατολογίου (Key-Account Management)

 

Ατομικά Χαρακτηριστικά

 

Εκπαίδευση και Εμπειρία

 

  • BSc σε Ψυχολογία, Διοίκηση Επιχειρήσεων ή παρεμφερή κλάδο

  • MSc σε Εργασιακή/Οργανωσιακή Ψυχολογία ή HR

  • 3-5 χρόνια εμπειρία σε θέση HR Consulting ή Τμήμα HR ή παρόμοια

  • Άριστη γνώση Ελληνικών και Αγγλικών (προφορικά και γραπτά)

  • Άριστη γνώση του MS-Office

  • Οι πιστοποιήσεις BPS Occupational Ability Testing και Occupational Personality Testing είναι επιθυμητές

 

Επιθυμητές Συμπεριφορές

 

  • Tήρηση Αρχών και Αξιών: Ακολουθεί τους κανόνες δεοντολογίας και τις αξίες της εταιρείας, επιδεικνύει ακεραιότητα

  • Συνεργασία: Κατανοεί και υποστηρίζει τις ανάγκες των άλλων, καλλιεργεί το ομαδικό πνεύμα

  • Προγραμματισμός και Οργάνωση: Προγραμματίζει έγκαιρα δραστηριότητες, διαχειρίζεται αποτελεσματικά το χρόνο και τους πόρους

  • Ανάπτυξη Σχέσεων και Δικτύου Επαφών: Δημιουργεί εύκολα καλές σχέσεις με τους πελάτες και το προσωπικό, συνδέεται αποτελεσματικά με άτομα σε όλα τα επίπεδα

  • Επίτευξη Αποτελεσμάτων: Θέτει υψηλά ποιοτικά και ποσοτικά στάνταρντ, εστιάζει στις ανάγκες των πελατών και την ικανοποίηση τους

  • Επιρροή: Επικοινωνεί απόψεις και προτάσεις με δομημένο και στοχευμένο τρόπο, επιδεικνύει αυτοπεποίθηση

  • Εξειδικευμένη Γνώση: Εφαρμόζει εξειδικευμένη γνώση αναφορικά με τον τομέα του/της και ενημερώνεται για τις εξελίξεις σε αυτόν

  • Επιχειρηματική Σκέψη: Αντιλαμβάνεται θέματα οικονομικού και επιχειρηματικού περιεχομένου που επηρεάζουν την λειτουργία και τα αποτελέσματα ενός οργανισμού

  • Ευελιξία: Προσαρμόζεται και διαχειρίζεται ευέλικτα τις αλλαγές ή τις απαιτητικές συνθήκες

Παροχές

  • Συμμετοχή σε εξειδικευμένες εκπαιδεύσεις σχετικές με το ρόλο

  • Bonus βάσει επίτευξης στόχων

  • Εταιρικό κινητό

  • Εταιρικό laptop

 

Τοποθεσία

Γραφεία Evalion-SHL στο Κολωνάκι, Αθήνα. Παρέχεται ευελιξία στο remote working.

 
 
Στάδια Αξιολόγησης

 

Η αξιολόγηση των υποψηφίων περιλαμβάνει τα παρακάτω στάδια. Σε όλα τα στάδια οι υποψήφιοι λαμβάνουν feedback για την πορεία της αίτησης τους ενώ μετά το τέλος κάθε σταδίου αξιολόγησης τους παρέχεται γραπτό feedback με τα αποτελέσματα τους.  Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με τη διαδικασία ή την πορεία της αίτησης σας παρακαλούμε να αποστέιλετε email στο recruitment@evalion.gr.

Image by João Ferrão

Επιλογή Βιογραφικών

screenshot-opq-reimagined-01-phone.png

Συμπλήρωση online εργαλείων

Job Interview

Διεξαγωγή Συνέντευξης