Bausch + Lomb Success Story
Προφίλ οργανισμού
Η Bausch + Lomb είναι ένας από τους πιο ιστορικούς οργανισμούς στον τομέα της Οφθαλμολογίας και της Υγείας, διατηρώντας υψηλά πρότυπα ποιότητας και έναν σταθερά ηγετικό ρόλο στη φαρμακευτική βιομηχανία. Με δέσμευση στην ποιότητα και την καινοτομία, συμβάλλει ουσιαστικά στη βελτίωση της ζωής των ασθενών και στην υποστήριξη των επαγγελματιών υγείας.
Λύση
High Potential Identification
& Leadership Development
Κλάδος
Ophthalmology & Healthcare
Μέγεθος
12.500+
Η Λύση
Η Evalion-SHL ανέλαβε τον σχεδιασμό και την υλοποίηση ενός Κέντρου Ανάπτυξης (Development Center), ειδικά προσαρμοσμένου στη δομή και τις ανάγκες του Τμήματος Πωλήσεων. Η μεθοδολογία βασίστηκε σε διεθνώς αναγνωρισμένα εργαλεία, διασφαλίζοντας τόσο την εγκυρότητα όσο και το βάθος της ανάλυσης.
Τα εργαλεία και οι μέθοδοι που χρησιμοποιήθηκαν περιλάμβαναν:
- SHL OPQ (Ερωτηματολόγιο Προσωπικότητας)
- SHL MQ (Ερωτηματολόγιο Κινήτρων)
- Role Plays & Case Studies (Προσομοιώσεις Ρόλων & Μελέτες Περίπτωσης)
- Validation Interviews
Η Πρόκληση
Η ελληνική ομάδα της Bausch + Lomb επιδίωξε να ενισχύσει την ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της μέσω ενός δομημένου και αξιόπιστου προγράμματος αξιολόγησης και ανάπτυξης.
Η ανάγκη ήταν διττή:
- Να αποτυπωθεί με ακρίβεια το δυναμικό των Πωλητών.
- Να δημιουργηθεί μια διαδικασία που θα ενίσχυε την αυτογνωσία και θα οδηγούσε σε στοχευμένα πλάνα ανάπτυξης.
Μέσω αυτής της διαδικασίας αξιολογήθηκαν οι δεξιότητες, οι ηγετικές ικανότητες και το μελλοντικό potential κάθε συμμετέχοντα. Ακολούθησαν ατομικές συνεδρίες ανατροφοδότησης, κατά τις οποίες δημιουργήθηκαν εξατομικευμένα πλάνα ανάπτυξης (IDPs) και καθιερώθηκε μια κοινή «γλώσσα ανάπτυξης» μέσα στην ομάδα.
Τα Οφέλη
Ποιά ήταν τα οφέλη για τον οργανισμό
Το πρόγραμμα παρείχε στη Bausch + Lomb μια δομημένη και αντικειμενική εικόνα του ταλέντου εντός της εταιρείας, αναδεικνύοντας τόσο τα δυνατά σημεία όσο και τους τομείς που χρειάζονται περαιτέρω ανάπτυξη.
Η διαδικασία καθόρισε σαφείς προτεραιότητες ανάπτυξης και ενίσχυσε τη δέσμευση των συμμετεχόντων για συνεχή επαγγελματική εξέλιξη.
Η εταιρεία έκανε ένα ώριμο βήμα προς τη δημιουργία ενός leadership pipeline, ικανό να υποστηρίξει το όραμα και τη μακροπρόθεσμη βιωσιμότητά της.
Τα Αποτελέσματα
Οφέλη για το Ανθρώπινο Δυναμικό
Η συνεργασία μεταξύ της Bausch + Lomb και της Evalion-SHL άφησε ένα διαρκές αποτύπωμα. Πέρα από τις αξιολογήσεις και τα δεδομένα, ανέδειξε τη δύναμη της σχέσης ανθρώπου-οργανισμού, που αποτελεί τη βάση της βιώσιμης απόδοσης. Η διαδικασία ήταν αντικειμενική και δίκαιη, ενισχύοντας την αυτογνωσία των στελεχών, ενώ παράλληλα παρείχε στη διοίκηση ένα αξιόπιστο πλαίσιο για αποφάσεις ανάπτυξης και διαδοχής.
Καλλιεργήθηκε μια κουλτούρα συνεχούς μάθησης και καθοδήγησης, όπου η ανταλλαγή εμπειριών έγινε αναπόσπαστο μέρος της καθημερινής πρακτικής.
Ταυτόχρονα, η ανάπτυξη απέκτησε μια πιο ανθρώπινη και βιώσιμη διάσταση, αναδεικνύοντας ότι η επιστημονική εξειδίκευση, όταν ευθυγραμμίζεται στρατηγικά, μπορεί να δημιουργήσει νέες μορφές ηγεσίας που είναι συνειδητές, αυθεντικές και ανθεκτικές.
